HR在不一樣的事兒上飾演迥然不同角色
來源：www.gero-gmbh.com.cn 發布時間：2020年07月16日
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HR的職責是如何的?
1.公司人力最初中級的“吃飽穿暖”要求許多 初創公司在前期，對HR秉著哪兒不好頂哪兒的標準，行政人事乃至是會計都兼著用。明確提出的要求也簡單直接，找對人發好薪水就可以了。
2.吃飽穿暖而思奮發進取，多方面要求暴發
在考慮了初級要求后，公司更期待HR可以把機構與人才培養融合的更加密不可分，乃至是促進公司全部管理方法布局，讓三條多元性跑的更加暢順，它是較為進階的要求，對HR來講也是一個挑戰。
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