工作暫時中斷、中途考研考博士、自己創業……社保難免會中斷，襄陽人力資源,襄陽勞務外包,襄陽正規勞務派遣公司帶您了解這樣會對我們產生什么影響?又該如何應對呢?

  醫療待遇：如果目前已停止醫保繳費，且在這一個月內沒有繳費歷史，那么這個沒有連續繳費的記錄，將被視為醫保中斷繳費。醫保中斷繳費會給參保人造成一定的影響：停止繳費的次月，參保人就不能享受醫療保險待遇。再重新參保繳費要次月(在企業參保)或三個月后(以靈活就業人員身份參保)才能享受醫療保險待遇。

  養老保險：在現行職工養老保險制度中，參保人必須同時符合累計繳費年限滿15年以及達到法定退休年齡(男60歲，女干部55歲，女工人50歲)的條件，才能在達到法定退休年齡時申辦退休，按月領取基本養老金待遇。如達到法定退休年齡時累計繳費仍不足15年的，則未能按月領取基本養老金待遇。

  生育保險：同醫保一樣，生育保險斷交之后，就不能享受生育醫療的統籌支付和補助，如果在離職后懷孕的話，就只能依靠由單位繳納生育險的丈夫在其單位報銷。

  買車買房：以廣州、深圳為例，外地戶籍人士買房需要連續繳納3年社保，買車上牌參與搖號需要連續兩年以上繳納基本醫療保險的記錄，如果中間斷掉，就得重新再等幾年了。

  孩子上學：外地戶籍家庭的小孩在廣州、深圳上小學時，一般需要父母至少一方連續繳納1年社保，如果斷交1個月，會直接影響孩子上學。



  對于流動就業人員和靈活就業人員來說，因工作的流動性和不穩定性較大，社保中斷的情況時有發生。當用人單位中斷繳納社會保險費時，參保人可以選擇重新就業后在單位參保，也可以找第三方社保代理機構(勞務派遣公司)代理社保，如果沒有及時做好銜接，就有可能造成社保中斷的情況。

  或者，本市戶籍的參保人可以靈活就業人員的身份進行個人參保，以保持參保繳費的連續性。

  當再就業在單位參保時，參保人到地稅局辦理個人停保后就可以在單位參保了。如果不辦理停保造成重復參保的，到最 后享受養老金待遇時還是要按政策規定把重復的一邊繳費年限清理掉。

  1、養老和醫療保險的年限都是可以積累的，如果中斷，交夠年限就可以。

  2、醫保斷了，醫保待遇從下個月起就停了，重新交還是可以報銷的。萬一斷繳，醫保卡會有2到3個月的恢復期，在這2到3個月只能手工報銷，就不能醫保卡自動報銷了。還有的地方規定如果斷繳超過2個月，會有6個月的等待期，這6個月中你是不能報銷的。

  3、辦理社保代繳業務，要先將檔案調到當地人才。具體流程為：持個人身份 證、戶口簿到人才交流服務中心開取調函——持調函到單位將檔案取出——持借記卡(規定銀行)、個人檔案等相關資料到人才交流服務中心辦理相關手續。

  屆時只要自己每個月將足夠的保險金額存入該借記卡即可，其中包含醫療保險、養老保險和失業保險三項。