襄陽勞務派遣，是指勞動者和用人單位簽訂勞動合同，而實際上為用工單位工作。現在打工的人越來越多，做勞務的人也越來越多。接下來襄陽人力咨詢公司給大家講一下襄陽勞務派遣公司的工作內容是什么，對于用工單位有什么好處？

一、勞務派遣的工作內容是什么？

1．建立起的勞作關系，有助于確保派遣職工的合法權益；充分利用勞作部門的工作渠道和資源優勢，為派遣職工供給更多的工作機會和更為廣闊的工作選擇；重視派遣職工的教育培訓工作，有效提升派遣職工的工作本質和工作技能，進步派遣職工的工作選擇能力。

2．勞務派遣不只確保了派遣職工的工資收入水平，并且還能夠利用內部的崗位空間和崗位調整，進步派遣職工的工資收入；可節約用工單位招聘職工的各項費用，如場地租用費、廣告費等；同時也避免用工單位自行招進不符合要求人員形成的損失和處理的費事。

3．實施勞務派遣能夠節約用工單位勞作力；用工單位可根據生產經營需要，隨時要求派遣組織增減派員，有利于用工單位用人的靈活性；也可使用工單位從冗雜的勞作確保業務中解脫出來，有利于用工單位集中精力抓好生產經營。
二、勞務派遣對于用工單位有什么好處？

1.可以降低招聘成本。

2.可以降低培訓成本。

3.利于降低薪酬的支出。

4.合法避稅的一種手段。

5.利于規避裁員的風險。

6.利于規避或者防范其他勞務保護方面的風險。

7.利于用人單位人力資源部門職能的變化。

以上是我對“勞務派遣的工作內容是什么，勞務派遣對于用工單位有什么好處？”的解答，供大家參考，祝大家生活愉快！