每年的教師招聘，都是非常受歡迎的考試。除了有編制的教師招聘之外，也有很多不在編的教師招聘考試。像人事代理、合同制代課老師等，都是屬于不在編的勞務(wù)派遣服務(wù)類的教師招聘。襄陽(yáng)勞務(wù)派遣,襄陽(yáng)勞務(wù)派遣公司哪家好推薦盛世達(dá)人力、但是相較于有編制的教師招聘來(lái)說(shuō)，沒(méi)有編制的這些教師招聘，熱度就小了很多。同樣是老師，勞務(wù)派遣和有編制的老師相比，到底差在哪了？

1、薪資待遇：有編制的老師，在工資待遇方面相對(duì)而言是有保證的。一般來(lái)說(shuō)，績(jī)效工資、住房公積金、等內(nèi)容都會(huì)有。并且一些地區(qū)偶爾年終的時(shí)候，還會(huì)有一些小獎(jiǎng)金。但是沒(méi)有編制的老師待遇就會(huì)稍微差一點(diǎn)了。

2、晉升機(jī)會(huì)：有編制的老師可以通過(guò)考職稱的方式，來(lái)提升自己升職的希望。然而沒(méi)有編制的老師，不管干幾年可能都只是一個(gè)普通的教師，還要擔(dān)心自己合同到期后會(huì)被辭退等一系列的問(wèn)題。不僅如此，在各種福利待遇上，也不會(huì)因?yàn)樽约航虒W(xué)年齡的增加而發(fā)生變化。
3、社會(huì)地位：有編制的朋友有投票權(quán)，在競(jìng)爭(zhēng)上崗，年終互評(píng)的時(shí)候，都有權(quán)利給同事打個(gè)分啥的，雖說(shuō)起到的作用并不大，但至少也能發(fā)表下意見(jiàn)了，就如同尊貴的VIP一樣。沒(méi)有編制的話或許就沒(méi)有投票權(quán)，某些勢(shì)力的同事對(duì)待你的態(tài)度也許會(huì)不一樣。

4、工作內(nèi)容：沒(méi)有編制的人員往往要承擔(dān)較大的工作量，你不做有隨時(shí)走人的風(fēng)險(xiǎn)。至于有編制的人，或許會(huì)出現(xiàn)年紀(jì)大點(diǎn)的有時(shí)候領(lǐng) 導(dǎo)也會(huì)使喚不動(dòng)。總之，能有編制總比沒(méi)編制好。目前很多單位沒(méi)有編制的人員基本上也是沖著編制來(lái)的，先呆兩年，再繼續(xù)考編。