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全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開(kāi)

來(lái)源:www.gero-gmbh.com.cn 發(fā)布時(shí)間:2018年01月17日
全省人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議召開(kāi)
1月12日,全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議在武漢召開(kāi)。會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,貫徹省委十一屆二次全會(huì)、全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神,總結(jié)2017年工作,分析當(dāng)前形勢(shì),安排部署2018年工作。省委組織部副部長(zhǎng),省人社廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng),省公務(wù)員局黨組書(shū)記肖菊華出席會(huì)議并講話。
肖菊華指出,2017年,全省人社系統(tǒng)緊緊圍繞迎接十九大、學(xué)習(xí)十九大、貫徹十九大這一中心任務(wù),砥礪奮進(jìn),克難攻堅(jiān),各項(xiàng)指標(biāo)超完成,重大改革加快落地,重要政策密集出臺(tái),重點(diǎn)工作有力推進(jìn),事業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。一是服務(wù)大局富有貢獻(xiàn)。在服務(wù)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好上,實(shí)施新的更加積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)91.86萬(wàn)人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.59%。在服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革上,降低社保費(fèi)率,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)61.69億元;實(shí)施援企穩(wěn)崗,發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼10.86億元,穩(wěn)定崗位223.19萬(wàn)個(gè);實(shí)行技能提升補(bǔ)貼,發(fā)放381萬(wàn)元。在服務(wù)“四新”經(jīng)濟(jì)發(fā)展上,創(chuàng)新人才政策支持湖北自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)發(fā)展,開(kāi)展專家服務(wù)基層行活動(dòng)。在服務(wù)脫貧攻堅(jiān)上,組織14.59萬(wàn)建檔立卡貧困人員參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),幫助15.85萬(wàn)貧困人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。在服務(wù)國(guó)防和軍隊(duì)改革上,圓滿完成2017年安置任務(wù)。在服務(wù)基層發(fā)展上,深入開(kāi)展基層公務(wù)員管理創(chuàng)新項(xiàng)目,堅(jiān)持人才選拔向基層傾斜。二是深化改革富有成果。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革基本落地。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度全面整合,3820萬(wàn)原新農(nóng)合參保人員住院實(shí)際報(bào)銷比例提高3.1個(gè)百分點(diǎn)。跨省異地就醫(yī)實(shí)現(xiàn)直接結(jié)算,所有市州和99個(gè)縣(市、區(qū))、118家醫(yī)院接入國(guó)家結(jié)算平臺(tái)。職稱制度改革實(shí)現(xiàn)重大突破。公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行制度試點(diǎn)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)落地。三是政策創(chuàng)新富有力度。圍繞促進(jìn)新經(jīng)濟(jì)新就業(yè)形態(tài)發(fā)展,出臺(tái)了做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)。圍繞聚天下英才為湖北所用,出臺(tái)了“人才二十條”。圍繞技能強(qiáng)省戰(zhàn)略,出臺(tái)了技能人才振興計(jì)劃。圍繞滿足基層人才需求,出臺(tái)引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的意見(jiàn)。圍繞保障社保基金安全運(yùn)行,出臺(tái)社保基金監(jiān)督辦法。四是打造富有作為。實(shí)施“我選湖北”計(jì)劃,在全省建成2628家大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,全年吸引37.8萬(wàn)大學(xué)生在鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),35.1萬(wàn)大學(xué)生在鄂實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。推出“湖北社保共享計(jì)劃”,實(shí)施13項(xiàng)惠民舉措。實(shí)施技能人才振興計(jì)劃,世界技能大賽舞臺(tái)上出現(xiàn)了“湖北工匠”。舉辦首屆湖北人力資源就業(yè)創(chuàng)業(yè)博覽會(huì),吸引150余家國(guó)內(nèi)外人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、1332家國(guó)際國(guó)內(nèi)企業(yè)參會(huì)。深入開(kāi)展“我為農(nóng)民工辦實(shí)事”活動(dòng),統(tǒng)籌23個(gè)系統(tǒng)部門為農(nóng)民工辦好52件實(shí)事。開(kāi)展“創(chuàng)立方”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù),一批項(xiàng)目投資達(dá)成意向、接續(xù)落地。五是固本強(qiáng)基富有成效。啟動(dòng)實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+人社”2020行動(dòng)計(jì)劃,全省社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)4607萬(wàn)人。組織開(kāi)展整治騙取醫(yī)保基金專項(xiàng)行動(dòng)。規(guī)范收入分配秩序。組織開(kāi)展千名監(jiān)察員和千名仲裁員服務(wù)萬(wàn)企活動(dòng),進(jìn)一步健全保障農(nóng)民工工資支付工作機(jī)制。人事考試安全可控,命題工作進(jìn)入一方陣。
襄陽(yáng)人力資源
肖菊華強(qiáng)調(diào),黨的十九大宣告中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,開(kāi)啟了決勝全面建成小康社會(huì)、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新征程。做好新時(shí)代人社工作,必須以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為根本遵循,深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想,深刻領(lǐng)會(huì)社會(huì)主要矛盾的新變化、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的新特征和現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)強(qiáng)省建設(shè)的新布局對(duì)人社工作提出的新要求,準(zhǔn)確把握新的歷史方位,更好地肩負(fù)起新的歷史使命。

肖菊華要求,2018年全省人社工作要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府決策部署,進(jìn)一步聚力保障改善民生,聚焦實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展,堅(jiān)持“一條主線”:政治、以人為本;抓住“兩個(gè)關(guān)鍵”:改革創(chuàng)新、履職擔(dān)當(dāng);實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提升”:進(jìn)一步提升人社工作給人民群眾的獲得感,進(jìn)一步提升人社工作對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的貢獻(xiàn)度,進(jìn)一步提升人社工作在的影響力。2018年要重點(diǎn)抓好七個(gè)方面的工作:一是聚焦更高質(zhì)量更加充分,在千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)上有新作為;二是聚焦更加公平更可持續(xù),在全面建成多層次社保體系上有新作為;三是聚焦更加開(kāi)放更有活力,在激活人才戰(zhàn)略資源上有新作為;四是聚焦更加規(guī)范更加靈活,在深化人事制度改革上有新作為;五是聚焦更加合理更加有序,在穩(wěn)慎推進(jìn)工資收入分配改革上有新作為;六是聚焦更加和諧更加穩(wěn)定,在維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益上有新作為;七是聚焦更加加效,在提升公共服務(wù)能力上有新作為。

肖菊華強(qiáng)調(diào),做好新時(shí)代的人社工作,必須堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨,以黨的建設(shè)人社干部新風(fēng)貌。在政治站位上有新高度,堅(jiān)決維護(hù)黨中 央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在思想上政治上行動(dòng)上始終同以同志為核心的黨中 央保持高度一致。在能力提升上有新高度,不斷提升專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神。在改革創(chuàng)新上有新高度,以改革創(chuàng)新破解難題,以改革創(chuàng)新發(fā)展,以改革創(chuàng)新打造。在務(wù)實(shí)重行上有新高度,大興為民服務(wù)之風(fēng),大興調(diào)查研究之風(fēng),大興真抓實(shí)干之風(fēng),奮力開(kāi)創(chuàng)人社事業(yè)發(fā)展新局面。

省人社廳廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo),廳機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)同志,省公務(wù)員局局領(lǐng)導(dǎo)及各處主要負(fù)責(zé)同志,省人事考試院、省人才服務(wù)局、省社會(huì)保險(xiǎn)局、省勞動(dòng)就業(yè)局班子成員及各處主要負(fù)責(zé)同志,其他直屬單位黨政主要負(fù)責(zé)同志;各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人社部門主要負(fù)責(zé)同志、辦公室主任,各縣(市、區(qū))人社部門主要負(fù)責(zé)同志;省直有關(guān)部門人事(干部)處長(zhǎng)參加會(huì)議。

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