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宜城勞務(wù)公司告訴你什么是勞務(wù)派遣
來源:www.gero-gmbh.com.cn 發(fā)布時(shí)間:2021年01月21日
宜城勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式,宜城勞務(wù)派遣公司提供正規(guī)的宜城勞務(wù)外包派遣等服務(wù)。又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃。
正式工就是在勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法頒布實(shí)施后,指與用工單位簽訂勞動(dòng)合同,從而與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者,包括企業(yè)的管理人員、技術(shù)人員和工人以及外籍員工等全體人員。
勞務(wù)派遣VS正式工
簽署勞動(dòng)合同的單位不同
正式員工是直接與工作企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。而派遣工是與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣員工與用工企業(yè)沒有勞動(dòng)關(guān)系的。
工作地點(diǎn)不同
正式工只在簽訂勞動(dòng)合同的公司工作,勞務(wù)派遣不一定,比如將某人派遣到A公司工作一段時(shí)間,A公司不需要了,又可能被派到B公司工作。
福利待遇不同
正式工都有福利,這個(gè)福利是從工資總額中計(jì)提的,比如說2%的培訓(xùn)費(fèi),10%的福利費(fèi)等,針對(duì)困難職工還有救助金,一些效益比較好的國(guó)企還會(huì)搞政策房等,這些福利派遣員工是享受不到的,因?yàn)榕汕矄T工的工資是由勞務(wù)公司發(fā)放的,國(guó)企內(nèi)部沒有他們的工資總額,也就不存在提取福利費(fèi)。
保障不同
一般大企業(yè)都有健全的管理機(jī)構(gòu),從入職開始,就會(huì)有一整套發(fā)展體系;但作為勞務(wù)派遣,只能是上一個(gè)月的班有一個(gè)月的薪水,勞務(wù)公司不會(huì)也沒有能力對(duì)你的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃。
正式工就是在勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法頒布實(shí)施后,指與用工單位簽訂勞動(dòng)合同,從而與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者,包括企業(yè)的管理人員、技術(shù)人員和工人以及外籍員工等全體人員。

簽署勞動(dòng)合同的單位不同
正式員工是直接與工作企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。而派遣工是與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣員工與用工企業(yè)沒有勞動(dòng)關(guān)系的。
工作地點(diǎn)不同
正式工只在簽訂勞動(dòng)合同的公司工作,勞務(wù)派遣不一定,比如將某人派遣到A公司工作一段時(shí)間,A公司不需要了,又可能被派到B公司工作。
福利待遇不同
正式工都有福利,這個(gè)福利是從工資總額中計(jì)提的,比如說2%的培訓(xùn)費(fèi),10%的福利費(fèi)等,針對(duì)困難職工還有救助金,一些效益比較好的國(guó)企還會(huì)搞政策房等,這些福利派遣員工是享受不到的,因?yàn)榕汕矄T工的工資是由勞務(wù)公司發(fā)放的,國(guó)企內(nèi)部沒有他們的工資總額,也就不存在提取福利費(fèi)。
保障不同
一般大企業(yè)都有健全的管理機(jī)構(gòu),從入職開始,就會(huì)有一整套發(fā)展體系;但作為勞務(wù)派遣,只能是上一個(gè)月的班有一個(gè)月的薪水,勞務(wù)公司不會(huì)也沒有能力對(duì)你的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃。
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